Добавил:
neus500
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Арбитражный и Гражданский процесс учебный год 2022-23 / ТП ЭКЗ.docx
X
- •Предмет трудового права как отрасли права.
- •Метод трудового права
- •Цели и задачи трудового законодательства. Тенденции его развития.
- •Система трудового права как отрасли права и как науки.
- •Роль и основные функции трудового права на современном этапе.
- •Сфера действия норм трудового права.
- •Источники трудового права: понятие и виды. Особенности системы источников трудового права.
- •7) Акты органов мсу
- •8) Локальные нормативные акты
- •Конституция Российской Федерации как источник трудового права.
- •Закон рф «о занятости населения в Российской Федерации» (общая характеристика).
- •Общая характеристика Трудового кодекса рф
- •Локальные нормы как источники трудового права.
- •Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Факторы дифференциации.
- •Значение руководящих постановлений высших судебных органов в единообразном применении норм законодательства о труде.
- •Общее и специальное законодательство о труде.
- •Отраслевые принципы трудового права.
- •Свобода труда.
- •Запрещение дискриминации в сфере труда.
- •Запрещение принудительного труда.
- •Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика.
- •Работодатель как субъект трудового права.
- •Работник как субъект трудового права.
- •Основные трудовые права и обязанности работодателя
- •Основные права и обязанности работника. Тк рф Статья 21. Основные права и обязанности работника
- •Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая право дееспособность.
- •Основания возникновения трудовых правоотношений.
- •Содержание трудового правоотношения.
- •Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Их субъекты и содержание.
- •Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- •Дополнительные личные гарантии членов профсоюза.
- •Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны и значение.
- •Коллективный договор: понятие, стороны, его значение в современных условиях.
- •Порядок заключения коллективного договора и срок его действия.
- •Структура и содержание коллективного договора.
- •Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.
- •Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми. Правовой статус безработного.
- •Трудовой договор: понятие, стороны и его отличие от гражданско- правовых договоров о труде.
- •Общий порядок заключения трудового договора.
- •Гарантии при приеме на работу
- •Содержание трудового договора.
- •Изменение трудового договора
- •Понятие и виды переводов на другую работу. Временный перевод на другую работу.
- •Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых. Правовые последствия аттестации.
- •Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.
- •Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.
- •Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •Юридические гарантии для некоторых категорий лиц при переводе и увольнении. Понятие и виды рабочего времени. Режим и учет рабочего времени.
- •Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков
- •Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков
- •Понятие заработной платы, методы ее правового регулирования. Основные государственные гарантии по оплате труда
- •1) Вознаграждение за труд;
- •2) Компенсационные выплаты;
- •3) Стимулирующие выплаты.
- •Формы и системы заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
- •Гарантии и компенсации в сфере труда.
- •Дисциплина труда. Поощрения за труд и порядок их применения.
- •Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, обжалования и снятия.
- •Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, условия, виды. Определение размера ущерба, причинен- ного работником и порядок его взыскания.
- •Материальная ответственность работодателя перед работником.
- •Понятие и содержание охраны труда как института трудового права
- •Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
- •Специальные нормы по охране труда несовершеннолетних работников.
Соседние файлы в папке Арбитражный и Гражданский процесс учебный год 2022-23