- •Экономика как сфера жизнедеятельности общества
- •Предмет, функции и разделы экономической теории
- •Методы экономической теории
- •Потребности, их классификация и основные характеристики
- •Ресурсы и факторы производства. Классификация и характеристика ресурсов
- •Экономические блага: виды, основные характеристики.
- •Проблема выбора в экономике. Производственные возможности общества и их границы
- •Экономическая система общества. Критерии выделения экономических систем
- •10. Реформирование собственности в Республике Беларусь.
- •11) Рынок. Условия возникновения, функции, классификации
- •12) Рыночная инфраструктура
- •14) Модели Рыночной экономики:
- •17) Предложение. Зависимость предложения от цены. Неценовые факторы предложения. Эластичность. Эластичность предложения
- •16) Спрос. Зависимость спроса от цены. Неценовые факторы спроса. Эластичность. Эластичность по цене. Перекрестная эластичность спроса. Эластичность спроса по доходу
- •13. Несовершенства (фиаско) рынка и необходимость государственного регулирования экономики.
- •15) Особенности белорусской социально-экономической модели развития:
- •18. Отраслевое рыночное равновесие. Товарный дефицит и товарные излишки. Изменения спроса и предложения и их влияние на цену.
- •19. Домашнее хозяйство как экономический субъект.
- •20. Понятие рационального потребителя. Общая и предельная полезность. Закон убывающей предельной полезности. Равновесие потребителя и правила максимизации полезности.
- •21. Организация (фирма) как хозяйствующий объект.
- •22. Производство и технология. Производственная функция. Производственный выбор фирмы в краткосрочном периоде.
- •23. Общий, средний и предельный продукт. Закон убывающей предельной производительности.
- •24. Производственный выбор фирмы в долгосрочный период. Изокванты.
- •25. Понятие и классификация издержек. Издержки производства в краткосрочном периоде, их динамика и взаимосвязь.
- •26. Понятие и классификация издержек. Издержки производства в долгосрочном периоде.
- •27. Эффекты масштаба. Проблема оптимального размера предприятия.
- •28. Изакосты. Равновесие товаропроизводителя. Правило минимизации издержек.
- •29. Доход и прибыль фирмы. Правило максимизации прибыли.
- •30. Особенности функционирования рынков факторов производства. Спрос на факторы производства. Эластичность спроса на факторы производства. Оптимальное соотношение ресурсов.
- •31. Рынок труда, его сущность и особенности. Спрос и предложение труда. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.
- •32. Рынок капитала. Ссудный процент. Номинальная и реальная ставка ссудного процента.
- •33. Инвестиции. Принятие инвестиционных решений в долгосрочном периоде. Чистая приведенная стоимость.
- •34. Рынок земли. Спрос и предложение земли. Земельная рента. Цена земли.
- •35. Предпринимательская способность и прибыль. Функции и источники экономической прибыли.
- •36.Особенности функционирования рынков производственных ресурсов в рб.
- •37. Национальная экономика и ее структура. Открытая и закрытая экономика.
- •38. Ввп и методы его расчета. Номинальный и реальный ввп. Индексы цен.
- •39. Инфляция, ее формы. Социально-экономические последствия инфляции.
- •40. Цикличность экономического развития. Экономический цикл и его фазы.
- •41. Измерение безработицы, ее типы. Экономические издержки безработицы.
- •42. Динамика макроэкономических показателей в Республике Беларусь
- •43. Компоненты совокупного спроса
- •44. Функция потребления и сбережения
- •45. Инвестиция. Структура инвестиционного спроса…
- •46. Разновесный объем национального выпуска в краткосрочном периоде. Дифляционный и инфляционный разрыв
- •47.Сущность денег и их функции. Денежная масса
- •48. Денежно-кредитная система страны и ее уровни
- •49. Рынок денег. Спрос и предложение. Рыночное равновесие
- •58. Социальная политика: понятие, цели, направления и модели.
- •50. Роль банковской системы в создании денег. Денежный мультипликатор
- •52. Налоги и их виды.
- •53. Особенности финансовой системы рб
- •54. Бюджетно-налоговая политика: цели, виды, инструменты, эффективность.
- •55. Бюджетный дефицит и его финансирование.
- •56. Государственный долг.
- •57. Денежно-кредитная политика: цели, виды, инструменты, эффективность.
- •58)Социальная политика: понятие, цели, направления и модели.
- •59) Особенности бюджетно-налоговой, денежно-кредитной политике и социальной политики в республике Беларусь.
- •60) Содержание и показатели экономического роста. Типы источники и факторы экономического роста.
- •61) Международное разделение труда: факторы и формы развития.
- •62) Международная торговля товарами и услугами.
- •63) Международные валютно-кредитные отношения.
- •64) Международная миграция рабочей силы.
- •65) Платежный баланс страны.
- •66) Место рб в мировом хозяйстве.
63) Международные валютно-кредитные отношения.
Сущность международного движения капитала заключается в том, что из стран, обладающим избытком капитала, он вывозится в страны, где его не хватает. Главным критерием является более высока доходность капитала в странах, нуждающихся в капитале.
Перемещение капитала может осуществляться в двух основных формах – прямых и портфельных иностранных инвестиций.
Прямые иностранные инвестиции – это реальные капиталовложения нерезидентов в средства производства, землю, материальные запасы на экономической территории другой страны, связанные с контролем инвестора над предприятием.
Портфельные иностранные инвестиции – это инвестиции в финансовые активы (акции, облигации ЦБ) и предоставление кредитов нерезидентами резидентам национальной экономики. Портфельные инвестиции осуществляются банками и инвестиционными компаниями, которые не предполагают управлять предприятием внутри страны, но желают получить от него доход.
Главными экспортерами капитала являются США, Германия, Великобритания, Япония и Франция, обеспечивающие 2/3 общего объема ПИИ.
64) Международная миграция рабочей силы.
Международная миграция рабочей силы – перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие.
Среди мотивов международной миграции рабочей силы выделяются экономические, политические, семейные, этнические.
Среди форм международной трудовой миграции выделяют:
- межконтинентальная и внутриконтинентальная;
- временная и безвозвратная;
- маятниковая (работа за границей с ежедневным возвращением домой);
- сезонная;
- «утечка умов»;
- легальная (на законном основании) и нелегальная (с нарушением миграционного законодательства).
В настоящее время основные центры притяжения мигрантов – США, Канада, Европейский союз, Австралия.
Миграция рабочей силы имеет как положительное так и отрицательное влияние на экономику стран-доноров:
«+»:
- вследствие оттока части рабочей силы за рубеж снижаются расходы государства на пособия по безработице, социальные расходы (образование, здравоохранение и т.д.);
- обогащение мигрантов профессиональными и организационными навыками;
- накопленные средства за границей служат базой для открытия средних и малых фирм на родине.
«-»:
- производство ВВП и национального дохода в стране пребывания;
- только некоторая часть заработанных за рубежом денег переводится на родину;
- отток интеллигенции и квалифицированной рабочей силы отрицательно сказывается на экономике.
Страны-реципиенты получают следующие выгоды от международной трудовой миграции:
- дешевая иностранная рабочая сила;
- иностранцы часто занимают рабочие места в самых тяжелых, неквалифицированных сферах труда;
- иммигранты улучшают демографическую ситуацию в стране.
Отрицательные последствия:
- перевод части заработной платы за рубеж;
- интернационализация преступности.
На международном уровне ведущая роль в регулировании процессов международной трудовой миграции принадлежит Международной организации труда (МОТ) и Международной организации по миграции (МОМ).