II Обязанности работника
2.1 Выполнять качественно и в установленный срок должностные обязанности по занимаемой должности в соответствии:
с требованиями настоящего Договора, законодательства Российской Федерации в области защиты интеллектуальной собственности, авторского права, Устава ФГБОУ ВПО «ВГУ» и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность ФГБОУ ВПО «ВГУ»;
с должностными инструкциями, с Правилами внутреннего трудового и учебного распорядка, правилами техники безопасности.
2.2 Своевременно оповещать администрацию структурного подразделения о невозможности по уважительной причине выполнить обусловленную настоящим договором работу.
2.3 Использовать информационные технологии и базы данных ФГБОУ ВПО «ВГУ» в соответствии с требованиям нормативных документов университета.
III Права работника
3.1 РАБОТНИК имеет право:
на расторжение трудового договора, предупредив РАБОТОДАТЕЛЯ письменно за 3 дня, в случае, если в период испытательного срока РАБОТНИК придет к выводу, что работа является для него неподходящей;
на расторжение трудового договора, предупредив РАБОТОДАТЕЛЯ письменно за 2 недели;
пользоваться бесплатно услугами библиотеки, музеев ФГБОУ ВПО «ВГУ», учебных и научных структурных подразделений ФГБОУ ВПО «ВГУ» в соответствии с Уставом ФГБОУ ВПО «ВГУ» и Коллективным договором;
обжаловать приказы и распоряжения Работодателя в установленном законодательством порядке.
3.2 Другие права РАБОТНИКА определяются Правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
IV Права работодателя
4.1 РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право:
заключать, изменять, расторгать Трудовой договор с РАБОТНИКОМ в соответствии с законодательством;
требовать от РАБОТНИКА исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ, соблюдения Правил внутреннего трудового и учебного распорядка;
поощрять РАБОТНИКА за добросовестный эффективный труд;
привлекать РАБОТНИКА к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством о труде Российской Федерации.
4.2 Другие права РАБОТОДАТЕЛЯ определяются Правилами внутреннего трудового и учебного распорядка, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
V Обязанности работодателя
5.1 Выплачивать РАБОТНИКУ в полном размере причитающуюся ему заработную плату, обусловленную настоящим договором, в установленные сроки.
5.2 Создавать РАБОТНИКУ необходимые и безопасные условия труда для успешного выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором.
5.3 Осуществлять обязательное социальное страхование и предоставлять меры социальной поддержки РАБОТНИКУ, предусмотренные законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
5.4 Осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством.
5.5 Ознакомить под расписку РАБОТНИКА, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей:
с установленным режимом коммерческой тайны и мерами ответственности за его нарушение.
с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну.